人事責任者

直近5年で、社員数、拠点数ともに3倍以上、売上高6倍以上の成長企業。 採用を中心に、人事部門の責任者候補として、今までのご経験を存分に発揮していただきます。 ・新卒採用、キャリア採用全般 ・人員計画や予算策定 ・中途採用/新卒採用の企画立案や実行 ・面接対応、ATSの運用管理 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用メディアの運用企画 ・採用後、従業員1 on1面談 ・人材マネジメント＆HR Techの導入 ・制度導入や規程の見直し等 経営陣と近い距離で、経営に携わり、業務を遂行していただきます。 【一緒に働くメンバー】 ・採用担当 1名（20代） ・業務委託 1名（30代） ・事務局担当（20代） 私たちが大切にしていることは『リレーション・シップ』です。リレーションとは情報共有するという意味だけではなく、信頼関係、人と人のつながり、喜び、感謝の気持ちがあふれる関係を意味します。「会員と店舗スタッフ」、「店舗スタッフとレッスンプロ」、そして「地域」とのつながりを大切にしていきたいと考えています。誰もが立ち寄りたくなる場所、笑顔と感謝があふれる場所、『WELLNESS HAB SPOT』をコンセプトに成長していきたいと考えています。 これからも、わたしたちのビジネスモデルやサービスは進化し続けます。 先駆者であり続けること。 お客様に喜んで頂けるために。 https://treebell-jp.com/kids/ https://zengolf.jp スタッフ数 162名（2024年8月時点） 資本金 7,000万円